科技日?qǐng)?bào)記者 張佳星
“在智能化生產(chǎn)線建設(shè)過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)工人目前的知識(shí)儲(chǔ)備，可能很難明白工業(yè)機(jī)器人的編程邏輯。”3月9日，全國(guó)人大代表、廣西柳工機(jī)械股份有限公司特級(jí)技師周穎峰向科技日?qǐng)?bào)記者講述了在高質(zhì)量發(fā)展中遇到的人才問(wèn)題。
“拿我們柳工來(lái)說(shuō)，近年投資了數(shù)十億元進(jìn)行智能化改造，但匹配智能化進(jìn)程的人才卻很缺?！敝芊f峰說(shuō)，他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)也存在同樣的問(wèn)題。
十四屆全國(guó)人大常委會(huì)委員、社會(huì)建設(shè)委員會(huì)副主任委員譚天星在吉林代表團(tuán)開(kāi)放團(tuán)組會(huì)議發(fā)言中建議，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)納入政府年度工作會(huì)議計(jì)劃，并將建設(shè)工作列入財(cái)政預(yù)算。
產(chǎn)業(yè)工人要有能力駕馭“智能化”
“以前當(dāng)工人，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，比如開(kāi)磨床只需專(zhuān)攻磨工技術(shù)。現(xiàn)在變了，智能化產(chǎn)線的運(yùn)作單元是‘加工島’，一個(gè)工人要會(huì)開(kāi)磨床、數(shù)控車(chē)床、加工中心，還要用好工業(yè)機(jī)器人?！敝芊f峰說(shuō)。
智能化產(chǎn)線為工人的體力勞動(dòng)做了“減法”，但又給他們的技術(shù)技能做了“加法”。例如，除了過(guò)去掌握的技術(shù)，智能化產(chǎn)線上的工人還需要學(xué)習(xí)編程?！拔覀円阎圃斓慕?jīng)驗(yàn)傳遞給機(jī)器人，編程和參數(shù)也要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行微調(diào)?！敝芊f峰說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)高端機(jī)械制造中的復(fù)雜零件生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)工人要有能力駕馭“智能化”。
全國(guó)人大代表、中車(chē)齊齊哈爾車(chē)輛有限公司貨車(chē)分廠電焊高級(jí)技師王海給出的一組數(shù)據(jù)，印證了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的高技術(shù)含量：“我們工作室累計(jì)獲得發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利26項(xiàng)，在核心期刊發(fā)表論文49篇，開(kāi)發(fā)百余項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果，一批技術(shù)成果得到轉(zhuǎn)化，提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>
加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
“依托周穎峰技能大師工作室的實(shí)訓(xùn)基地今年年初剛建成。”周穎峰說(shuō)，基地里建立了一條模擬生產(chǎn)線，前來(lái)接受培訓(xùn)的工人不僅要完成理論學(xué)習(xí)任務(wù)，還要進(jìn)行實(shí)際操作的考核。
周穎峰介紹，工作室進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)考核認(rèn)定制度的設(shè)計(jì)，通過(guò)考核給予相應(yīng)的技能等級(jí)水平認(rèn)證。
如何培養(yǎng)出能駕馭“智能化”的產(chǎn)業(yè)工人？近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列相關(guān)政策，但目前還沒(méi)有形成有規(guī)模的系統(tǒng)培養(yǎng)體系?！蛾P(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》中提到，要探索中國(guó)特色學(xué)徒制，深化產(chǎn)教融合、校企合作，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)、套餐制培訓(xùn)，創(chuàng)新校企雙制、校中廠、廠中校等方式。
“只要肯投資，智能化產(chǎn)線2—3年就可以建好，而真正能依托生產(chǎn)線研發(fā)出創(chuàng)新成果、助力企業(yè)發(fā)展的人才，不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來(lái)的?！敝芊f峰建議，在產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制上，應(yīng)進(jìn)一步解放思想，激發(fā)工人“蛻變”的動(dòng)力。
工人的薪酬一直以“多勞多得”為標(biāo)準(zhǔn)，但先進(jìn)生產(chǎn)線上的工人“一肩多挑”，他們的勞動(dòng)價(jià)值和技能付出如何評(píng)價(jià)更合理？周穎峰說(shuō)，“新八級(jí)工”制度、技能大賽平臺(tái)、大國(guó)工匠體系的評(píng)定等，都在助力高精尖產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)。但如何建立用好產(chǎn)業(yè)工人的常規(guī)制度，仍需要政府和企業(yè)來(lái)共同探索。
譚天星介紹，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)法已列入十四屆全國(guó)人大常委會(huì)5年立法規(guī)劃，立法工作正在有序推進(jìn)中。未來(lái)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)工作將有法可依。
